Articles dans la catégorie :
Recrutement

Daniel Dahan lance une plateforme de recrutement vidéo nouvelle génération : www.klipjob.com

Découvrez le premier jobboard avec mise en relation vidéo.

Aujourd’hui les entreprises souhaitent mettre en avant leurs atouts et recruter des candidats dynamiques sans perdre de temps. Klipjob va radicalement modifier la relation entre les candidats et les recruteurs en tirant le meilleur parti des possibilités d’interaction offertes par le web 2.0.

Une solution résolument moderne pour des entreprises plus humaines

Ce concept novateur permet aux entreprises de valoriser leur image auprès des candidats à travers des clips vidéo (fournis par l’entreprise ou réalisés avec le concours de l’équipe Klipjob). Ces pitchs vidéo permettent à l’entreprise de mettre en avant ses atouts auprès des candidats – vidéo « corporate » – et de présenter les postes de manière vivante – annonces vidéos.

L’ambition de Klipjob : offrir à l’entreprise une solution unique et originale pour développer un recrutement très qualitatif tout en gagnant du temps avec une simple connexion Internet et une webcam.

Des candidats qui sont « plus que des CV »

Les candidats utilisent cette plateforme de mise en relation pour renforcer les éléments forts de leur profil en diffusant des CV vidéo réalisés avec l’équipe de coaching de Klipjob ou directement avec une webcam. De quoi oublier le contact du papier au profit d’un contact virtuel paradoxalement plus humain.

La « Klipconf », nouvelle étape du processus de recrutement

Au-delà de la simple réponse à une offre d’emploi et d’un accès à une CVthèque, outils classiques des sites de recrutement, Klipjob propose une solution permettant d’assurer un premier entretien directement sur le site quelle que soit sa localisation géographique. Cet outil qui trouve à s’intégrer dans le cadre des processus de recrutement constitue un gain de temps tant pour les candidats que pour les recruteurs.

Klipjob, c’est un accompagnement qui s’inscrit dans l’évolution sociabilisante d’internet pour coller parfaitement à la politique de recrutement des entreprises et répondre aux besoins des candidats.

Lancé en bêta privée le 1er Juillet 2009, Klipjob attend les pionniers du recrutement web 2.0. Pour participer au lancement test et laisser ses avis et commentaires, il suffit de compléter le formulaire en ligne à l’adresse : www.klipjob.com, Klipjob vous enverra par retour vos nom d’utilisateur et mot de passe.

L’équipe Klipjob.

Daniel DAHAN
Fondateur & CEO

daniel.dahan@klipjob.com
Eric TONDO
CMO
eric.tondo@klipjob.com

Jame FERRAND-GUTIERREZ
Web animateur/Relations Presse
Jame.gutierrez@klipjob.com