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Il lance aujourd’hui le Service
Aide au Retour à l’emploi des forces commerciales
réservé aux adhérents cadre ou non cadre ADFCO depuis une année au moins, en recherche d’emploi, et sécurise le parcours professionnel des acteurs de la fonction commerciale.
SERVICES PERSONNALISES
Validation de la demande du bénéficiaire et diagnostic bilan
• Lors du premier appel du bénéficiaire, le Conseiller Emploi détermine la demande du bénéficiaire, valide sa motivation à suivre la prestation, puis lui propose l’envoi d’un questionnaire d’auto - évaluation
• Après une étude approfondie du dossier, comprenant une analyse graphologique, le Conseiller Emploi établit un diagnostic bilan du parcours du bénéficiaire qui lui est commenté par téléphone et communiqué par écrit.
• Le Conseiller Emploi propose les premières actions de recherche à mettre en œuvre
• Le Conseiller Emploi ébauche ou valide le projet professionnel puis expose au bénéficiaire le déroulement des rendez-vous avec le conseiller régional
Projet professionnel - Formation aux outils et techniques de recherche d’emploi (TRE) assurée par le conseiller régional (pour les adhérents bénéficiant d’une convention Entreprise ADFCO)
Pour compléter le dossier du bénéficiaire, Mondial Assistance France (partenaire de l’ADFCO) oriente le bénéficiaire vers le professionnel du réseau– appelé « Conseiller Régional » - le plus proche de son domicile. Le Conseil Régional accueille alors le bénéficiaire dans ses locaux et dispense une formation portant sur les thèmes suivants :
• Validation du projet professionnel et passation optionnelle de tests psychotechniques
• Acquisition des techniques de recherche d'emploi (remise en forme du CV, rédaction de lettres de candidature, réactivation des réseaux relationnels, utilisation du téléphone, préparation aux entretiens de recrutement)
• Développement des capacités de communication pour évoquer son projet, sa dynamique professionnelle…
• Aide à la mise en place d’une stratégie de recherche d’emploi
Cette formation se compose d’un stage collectif de 5 jours et de 5 heures d’entretiens individuels répartis sur une durée de 8 semaines. La formation sera dispensée de manière individuelle et conservera le contenu de la prestation si le stage collectif n'est pas possible.
Tout au long de la formation dispensée par le Conseiller Régional, le bénéficiaire reste en contact avec son Conseiller Emploi attitré pour faire le point sur ses démarches.
Démarche interactive de recherche d’emploi
1. Suivi de la recherche d'emploi
Le Conseiller Emploi est régulièrement en contact avec le bénéficiaire pendant sa recherche.
De façon interactive, il engage le bénéficiaire à faire le point sur sa recherche:
- Il analyse les comptes-rendus des entretiens passés par le bénéficiaire pour définir les points à améliorer dans son comportement ou son discours.
- Il valide le déroulement du plan d’actions du bénéficiaire
- Il propose le cas échéant une réorientation de la stratégie de recherche d’emploi du bénéficiaire.
2. Aide pratique à la recherche d'emploi
Après avoir déterminé les cibles de recherche dans le cadre du plan d’actions, le Conseiller Emploi de peut fournir, une fois, au bénéficiaire un listing comprenant la raison sociale, l’adresse, le nom des dirigeants, ainsi que des détails sur l’activité des entreprises du secteur, de la région visée.
3. Ecoute et Soutien
A tout moment au cours de ses recherches, le bénéficiaire peut appeler son Conseiller Emploi, qui l’écoute et le soutient dans sa démarche.
INFORMATIONS GENERALES SUR L’EMPLOI
Dans le cadre du suivi personnalisé, le bénéficiaire peut contacter le Conseiller Emploi, du lundi au vendredi de 9h à 18 h, afin d'obtenir les renseignements suivants :
• Les démarches à effectuer en cas de chômage : inscription aux Assedic, à l’ANPE, à l’APEC
• Les aides financières possibles (Assedic, aides spécifiques, régionales, aide des mutuelles et/ou caisses de retraite...)
• Le calcul des indemnités chômage, leur durée, les barèmes dégressifs...
• Les adresses utiles (associations, syndicats professionnels...)
• La documentation (bibliographie, journaux et magazines...)
• Le droit du travail
• Les formations (le choix, les financements, les stages...)
• Les principales filières de recrutement
• Les statistiques du marché de l’emploi (nombre de demandeurs d’emploi, temps moyen de recherche, les tendances par secteur d’activité,...)
• Où trouver les offres d’emploi ? ...
Mondial Assistance France, partenaire ADFCO, peut fournir des renseignements juridiques ; en aucun cas elle ne donne de consultations juridiques.
Pour tous renseignement complémentaire :
ADFCO - 65 rue de Provence – 75009 PARIS
Site web : www.adfco.org
Courriel: contact@adfco.org
Téléphone: 06.63.96.72.65
réservé aux adhérents cadre ou non cadre ADFCO depuis une année au moins, en recherche d’emploi, et sécurise le parcours professionnel des acteurs de la fonction commerciale.
SERVICES PERSONNALISES
Validation de la demande du bénéficiaire et diagnostic bilan
• Lors du premier appel du bénéficiaire, le Conseiller Emploi détermine la demande du bénéficiaire, valide sa motivation à suivre la prestation, puis lui propose l’envoi d’un questionnaire d’auto - évaluation
• Après une étude approfondie du dossier, comprenant une analyse graphologique, le Conseiller Emploi établit un diagnostic bilan du parcours du bénéficiaire qui lui est commenté par téléphone et communiqué par écrit.
• Le Conseiller Emploi propose les premières actions de recherche à mettre en œuvre
• Le Conseiller Emploi ébauche ou valide le projet professionnel puis expose au bénéficiaire le déroulement des rendez-vous avec le conseiller régional
Projet professionnel - Formation aux outils et techniques de recherche d’emploi (TRE) assurée par le conseiller régional (pour les adhérents bénéficiant d’une convention Entreprise ADFCO)
Pour compléter le dossier du bénéficiaire, Mondial Assistance France (partenaire de l’ADFCO) oriente le bénéficiaire vers le professionnel du réseau– appelé « Conseiller Régional » - le plus proche de son domicile. Le Conseil Régional accueille alors le bénéficiaire dans ses locaux et dispense une formation portant sur les thèmes suivants :
• Validation du projet professionnel et passation optionnelle de tests psychotechniques
• Acquisition des techniques de recherche d'emploi (remise en forme du CV, rédaction de lettres de candidature, réactivation des réseaux relationnels, utilisation du téléphone, préparation aux entretiens de recrutement)
• Développement des capacités de communication pour évoquer son projet, sa dynamique professionnelle…
• Aide à la mise en place d’une stratégie de recherche d’emploi
Cette formation se compose d’un stage collectif de 5 jours et de 5 heures d’entretiens individuels répartis sur une durée de 8 semaines. La formation sera dispensée de manière individuelle et conservera le contenu de la prestation si le stage collectif n'est pas possible.
Tout au long de la formation dispensée par le Conseiller Régional, le bénéficiaire reste en contact avec son Conseiller Emploi attitré pour faire le point sur ses démarches.
Démarche interactive de recherche d’emploi
1. Suivi de la recherche d'emploi
Le Conseiller Emploi est régulièrement en contact avec le bénéficiaire pendant sa recherche.
De façon interactive, il engage le bénéficiaire à faire le point sur sa recherche:
- Il analyse les comptes-rendus des entretiens passés par le bénéficiaire pour définir les points à améliorer dans son comportement ou son discours.
- Il valide le déroulement du plan d’actions du bénéficiaire
- Il propose le cas échéant une réorientation de la stratégie de recherche d’emploi du bénéficiaire.
2. Aide pratique à la recherche d'emploi
Après avoir déterminé les cibles de recherche dans le cadre du plan d’actions, le Conseiller Emploi de peut fournir, une fois, au bénéficiaire un listing comprenant la raison sociale, l’adresse, le nom des dirigeants, ainsi que des détails sur l’activité des entreprises du secteur, de la région visée.
3. Ecoute et Soutien
A tout moment au cours de ses recherches, le bénéficiaire peut appeler son Conseiller Emploi, qui l’écoute et le soutient dans sa démarche.
INFORMATIONS GENERALES SUR L’EMPLOI
Dans le cadre du suivi personnalisé, le bénéficiaire peut contacter le Conseiller Emploi, du lundi au vendredi de 9h à 18 h, afin d'obtenir les renseignements suivants :
• Les démarches à effectuer en cas de chômage : inscription aux Assedic, à l’ANPE, à l’APEC
• Les aides financières possibles (Assedic, aides spécifiques, régionales, aide des mutuelles et/ou caisses de retraite...)
• Le calcul des indemnités chômage, leur durée, les barèmes dégressifs...
• Les adresses utiles (associations, syndicats professionnels...)
• La documentation (bibliographie, journaux et magazines...)
• Le droit du travail
• Les formations (le choix, les financements, les stages...)
• Les principales filières de recrutement
• Les statistiques du marché de l’emploi (nombre de demandeurs d’emploi, temps moyen de recherche, les tendances par secteur d’activité,...)
• Où trouver les offres d’emploi ? ...
Mondial Assistance France, partenaire ADFCO, peut fournir des renseignements juridiques ; en aucun cas elle ne donne de consultations juridiques.
Pour tous renseignement complémentaire :
ADFCO - 65 rue de Provence – 75009 PARIS
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Téléphone: 06.63.96.72.65
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