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• Communiqué de presse :

Lancement du site emploi SuperVendeur.com

(Publié le 4/7/2007)

SuperVendeur.com le meilleur site emploi dédié à la vente
 
Lancé en mars 2007 par Jean-Philippe Boudy, SuperVendeur.com est le premier site emploi spécialisé exclusivement dans les métiers de la vente.
 
Réactif et novateur, SuperVendeur.com c'est :
 
- Un site gratuit pour les candidats comme pour les entreprises
- L'envoi des candidatures directement aux entreprises sans inscription
- Une navigation intuitive au design moderne
- La réception de 10 CV ciblés à proximité des commerçants dès l'enregistrement d’une annonce. Une première ! (Service actif à partir du 01/08/07)
 
SuperVendeur.com est un site à la fois quantitatif et qualitatif :
- Les entreprises reçoivent des dizaines de candidatures à moins de 3 Km de leur commerce
- Les annonces sont mises en avant au travers des spécialités des différentes professions.

Les offres d’emploi présentes sur
SuperVendeur.comsont rubriquées de la façon suivante 
Par secteurs d’activité :
- Alimentation
- Bricolage et décoration
- Meuble et électroménager
- Auto et Moto
- Immobilier
- Mode et Luxe
- Banque et Assurance
- Industrie et technologie
- Sport et loisirs
- Beauté et santé
- Multimédias et Téléphonie
- Voyage et tourisme
Par métiers :
- Vendeur/conseiller
- Télévendeur
- Chef de rayon/stand
- Directeur/manager
- Responsable régional  
  
Par types d’entreprise :
- Agences
- Boutiques
- Magasins
- Supermarchés
- Hypermarchés


Le marché d’aujourd’hui* :
 
En France, actuellement plus de 3 millions de personnes travaillent dans la vente ou le commerce. Ce secteur est l'un des plus actifs de France avec plus de 480 000 recrutements annuels et un turn-over supérieur à la moyenne.
 
En 2006, seulement 17 % des postes à pourvoir dans la vente ou le commerce ont fait l'objet d'une annonce. Que ce soit dans la presse, sur Internet ou bien à l'ANPE, les commerçants boudent tous les types de support de petites annonces.
 
Deux raisons à cela :
 
- Le prix : les commerçants indépendants ont peu de budget pour recruter des personnes souvent payées au smic.
- La proximité : ils préfèrent recruter une personne de leur quartier sans avoir recours à un média régional, voire national. En 2006, 61 % des commerçants ont recruté par le bouche-à-oreille un personnel qui a déjà une affinité avec leurs produits.

*Enquête SuperVendeur établie sur un échantillon de 234 commerçants réalisée en décembre 2006

Le marché de demain avec SuperVendeur.com :

Parfait connaisseur du secteur de la vente, Jean-Philippe Boudy est le fondateur de FashionJob.fr, site emploi créé en 2001 spécialisé dans les secteurs de la mode, du luxe et de la beauté (400 000 visites/mois et 1 500 annonces/mois). Un site dont la majorité des annonces sont dans la vente au détail.

En lançant SuperVendeur.com, Jean-Philippe Boudy fait le pari que d'ici à 2010, 50 % des offres d'emploi du secteur seront publiées sur Internet, soit 250 000 annonces annuelles, et de positionner SuperVendeur.com comme LE leader du marché.
 
Contact Presse :
Cécile au 01 42 96 04 48


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