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Coaching

"Femmes : un positionnement professionnel à inventer", tel sera le thème de l'intervention de Paule boffa-Comby, associée-fondatrice du cabinet PEMA-Partenaire et auteur de "Promouvoir les talents" (Ed° Eyrolles) à la prochaine soirée du réseau des Ailes pour Elles lundi 22 octobre à 20h15, Espace R.

Si la place des femmes dans l’entreprise ressemble plus aujourd’hui à une évidence qu’à une question, les chiffres relatant leur présence dans les instances dirigeantes restent des témoins univoques du chemin qu’il reste encore à parcourir pour que le monde économique bénéficie pleinement du formidable accélérateur de performance qu’est la mixité.

Fruit d’une combinaison complexe de facteurs tant historiques, que socio-économiques, culturels ou sociétaux, la situation ne peut toutefois évoluer qu’avec la contribution active de chacun des acteurs, comme le suggère notre livre Promouvoir les talents, présenté ci-dessous.

Pour les femmes, cela passe notamment par un positionnement professionnel à inventer au sein d’un milieu dont les règles du jeu n’ont pas été créées par elles, pour elles… Comprendre son environnement, valoriser ses atouts, apprendre à communiquer efficacement, faire-savoir et oser… tels sont quelques-uns des défis que les femmes doivent relever pour se donner les moyens de prendre leur place...

Lieu : Espace « R », 6/8 rue de la cavalerie, 15è

A LIRE pour aller plus loin…

Promouvoir les Talents.Hommes femmes Entreprises : la combinaison gagnante !, par Paule Boffa-Comby

Comment prendre conscience de certaines idées reçues ? Comment poser le bon diagnostic ? Comment passer de l’intention à la mise en actions et faire de la diversité des modes d’actions, de décisions et de management un atout stratégique, une force,  plutôt qu’une source de conflit et de déperdition d’énergie dans nos entreprises ?

Par une approche innovante, concrète et émaillée d’anecdotes, Paule Boffa-Comby, associée-fondatrice de PEMA-Partenaire, exerce son œil de coach professionnel pour rendre à chacun des acteurs de la mixité sa part de responsabilité et de proactivité et permettre à tous les talents d’être repérés, évalués et promus à hauteur de leurs compétences.

Avec les témoignages de trente dirigeants, hommes et femmes (Jean-Paul Bailly, Daniel Bouton, Anne-Marie Idrac, Cathy Kopp, Gilles Pélisson, Bruno Lafont, Louis Schweitzer, Jean-Pascal Tricoire...)

Préface de Laurence Parisot.  Postface de Sylvie Roussillon (co-auteur de Comités Exécutifs, Ed° Eyrolles)

Paule Boffa-Comby dirige le cabinet PEMA-Partenaire, qu’elle a fondé. Elle intervient dans des entreprises des secteurs privé et public sur des actions de coaching et des démarches diversité. Elle est co-présidente du Club d’affaires EM-Lyon au féminin et administratrice de la Fédération Francophone de Coachs professionnels. Egalement co-auteur du collectifAgir en Coach - les bonnes pratiques d’un coaching professionnel, Editions ESF 07

Contactez le cabinet PEMA-Partenaire : 01 45 62 38 51- http://www .pema-partenaire.fr